Une révision de la directive européenne sur les Comités d’Entreprise Européens est en cours d’examen au Parlement européen.
En pratique, cette évolution permettrait aux élus d’être mieux associés aux décisions à portée transnationale (qu’il s’agisse de transformations organisationnelles, de restructurations, d’orientations stratégiques ou d’évolutions de l’emploi). Elle pourrait également conduire à une révision de certains accords d’entreprises (dans le domaine de l’égalité professionnelle entre autres)
C’est dans ce contexte que notre délégation s’est rendue au Parlement européen, où nous avons été reçus par Isabelle Schömann, secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats, particulièrement impliquée dans les négociations de cette révision avec le parlement
Cet échange a été l’occasion d’approfondir notre compréhension des enjeux portés par ce texte et d’en mesurer les implications concrètes pour les salariés et leurs représentants. Il nous rappelle aussi une réalité essentielle : de nombreuses décisions qui façonnent le quotidien au travail se négocient et se construisent à l’échelle européenne
