Quiénes somos
Une équipe à votre service
Qui sommes-nous ?
__OPENROUTER_FAILED__.


Découvrez notre équipe !
L’accord du CEE prévoit jusqu’à 30 sièges répartis entre les pays (minimum de 50
salariés par pays pour obtenir un siège).
Chaque membre effectif et suppléant est élu ou désigné pour une durée de 4 ans avec des modalités de désignation selon la loi en vigueur dans le pays.
LE SECRETARIAT
COORDINATION GENERALE
Christelle Stutzmann
Secrétaire du CEE
France
Christelle Stutzmann
Mon engagement trouve son sens dans la capacité du CEE à faire du dialogue social un levier essentiel. C’est grâce à la coordination et à la solidarité de notre belle équipe, riche de sa diversité au-delà des nationalités, métiers et entités, que nous maintenons l’humain au cœur des décisions du Groupe. Cette dynamique collective est plus qu'un véritable moteur ... elle m'est inestimable.
Leonello Boschiroli
Secrétaire Adjoint du CEE
Italie
Leonello Boschiroli
Je suis représentant syndical au sein du CAE depuis près de 30 ans, pour le compte de la First/Cisl.
J'ai été élu pour la première fois au CAE Crédit Agricole en 2008, où je représente les travailleurs italiens.
Le comité restreint
Dominique Mendes
Gestion administrative
Luxembourg
Dominique Mendes
Depuis 2012, j’assure le lien entre les équipes luxembourgeoises, parisiennes et européennes, grâce à la confiance de mes collègues.
J’évolue au sein d’une équipe engagée, guidée par des valeurs de bienveillance, de solidarité et de respect, au service des causes sociales et humaines au sein du groupe CA.
Michael Gaujour
Chargé de la Communication
France
Michael Gaujour
Engagé syndicalement depuis de nombreuses années, être membre du CEE me permet de participer activement à la représentation des salariés sur le périmètre européen. Mon engagement dans cette instance est porté par une volonté de dialogue social utile et constructif pour les intérêts des collègues du Groupe. C’est aussi une source d’enrichissement personnel et professionnel au sein d’une équipe solide, complémentaire et investie !
Rémy Lapeyre
Membre du Comité Restreint
France
Rémy Lapeyre
Avoir rejoint le Comité restreint du CEE me permet d’avoir une vision transnationale et globale sur le périmètre européen de l’ensemble du Groupe Crédit Agricole et son modèle de Banque Universelle.
Eduardo Rego
Membre du Comité Restreint
Portugal
Eduardo Rego
Philippe Moine
Membre du Comité Restreint
France
Philippe Moine
Leader syndical chez CACIB, je crois au dialogue social constructif. J’ai eu l’opportunité de rejoindre le Comité Européen restreint où j’ai trouvé une équipe compétente et au service des intérêts des collègues du Groupe.
Avoir une vision européenne fine des différentes entités du Groupe est un atout majeur pour la bonne compréhension des évènements, surtout lorsque l’on travaille chez CACIB déjà fortement tourné vers l’International.
Viviana Meroni
Membre du Comité Restreint
Italie
Viviana Meroni
Je vit à Milan et travaille pour Crédit Agricole Italia. Syndicaliste depuis 1998, j'ai également occupé le poste de présidente du fonds de pension de l'ancienne banque Credito Valtellinese et suis experte en matière de protection sociale. Je siège au conseil d'administration du fonds de santé de l'ancienne banque Creval depuis environ trente ans. J'adore voyager, lire et suis très passionnée par mon travail.
Jochen Zahn
Membre du Comité Restreint
ALLEMAGNE
Jochen Zahn
En tant que membre de la CEE, je souhaite contribuer, au sein du groupe CA, à façonner l’avenir des droits des travailleurs à l’échelle européenne. C’est un honneur pour moi de représenter les entreprises de mon pays sur ce sujet et d’apporter mes plus de trente ans d’expérience au sein du comité restreint de la CEE. Il est essentiel de négocier sur un pied d’égalité et de toujours privilégier le respect mutuel.
Autres élus actifs sur des missions administratives par délégation du Secrétariat
Roland Kiragossian
Veille Juridique
France
Roland Kiragossian
Engagé professionnellement et syndicalement au sein de la Caisse régionale Alpes Provence, je suis très sensible à la place de l’humain au service du collectif dans un groupe puissant en Europe et dans le monde. Dans un paysage bancaire en forte mutation, notre devoir et d’accompagner notre entreprise dans ses grands projets de transformation, tout en veillant au respect des personnes. Je suis convaincu que notre instance est essentielle pour notre entreprise, car elle est composée de différentes nationalités et de différents métiers qui font la richesse et la force de notre groupe.
Arianna Maggiani
Gestion administrative adjointe
Italie
Arianna Maggiani
Autres intervenants
Cédric Moutier
Expert Uni Global Union ( Union Network International)
France
Cédric Moutier
J’accompagne le CEE depuis sa création en 2008, en tant que membre, puis en qualité de Secrétaire Adjoint et maintenant au titre d’Expert UNI.
Mon engagement dans ce Comité repose sur les ambitions même de l’instance : être un relai de communication entre représentants des salariés et Directions locales voire Direction du Groupe, être moteur / acteur dans la signature d’accords transnationaux, travailler à harmoniser les normes sociales et d’emploi à l’échelle du Groupe sur la base des meilleures pratiques, …
Razek Ghennam
Coordinateur UNI avec CASA
France
Razek Ghennam
Convaincu de l’adéquation entre le bien être du salarié et sa motivation dans l’entreprise, je suis depuis de nombreuses années investi en tant qu’élu, délégué syndical, et négociateur national pour le dialogue de branche. Je suis ravi et fier de faire partie du CEE qui me permet d’avoir une vision en hauteur et transversale dans le groupe CA.
Cabinet SYNDEX : experts comptables
Lionel Girard
Expert Syndex
Lionel Girard
Engagé au service du dialogue social européen et spécialiste du secteur bancaire, je soutiens les élus du Comité en leur apportant à leur demande les explications pour l’ensemble des métiers qui constituent la vie du Groupe Crédit Agricole en Europe.
Stéphane Portet
Expert Syndex
Stéphane Portet
Apporter une vision à 360º des activités du groupe en mobilisant une connaissance approfondie de la dynamique des secteurs économiques clés, des métiers de la banque (notamment BFI, asset management, ..) et des implantations locales (notamment UK/IRL/Pologne).
Freddy Bouttier
Expert Syndex
Freddy Bouttier
Fabien Couderc
Expert Syndex
Fabien Couderc
Passionné par les questions européennes, je mets mon expertise au service du dialogue social transnational. Enrichissant et exigeant, travailler au service des élus du Comité d’entreprise européen du Crédit Agricole offre une place privilégiée au cœur des enjeux sociaux et stratégiques du Groupe.
Nos membres élus

FRANCE
Mme BIELKIN Laurence
M. GAUJOUR Michaël
M. GHENNAM Abderazek
M. KIRAGOSSIAN Roland
M. LAPEYRE Remy
M. MOINE Philippe
Mme STUTZMANN Christelle
Suppléants :
M. GUEDDAR Saïd
Mme LETORT Valérie
M. MATTEI Xavier
Mme POMES Stéphanie
Mme TARAYRE POLI Christelle
M. SEIFERT Alexandre
Mme VOGEL Fanny

ITALIE
M. BOSCHIROLI Leonello
Mme MAGGIANI Arianna
Mme MERONI Viviana
M. TIMACO Maurizio
Suppléants :
M. MARINI Alessio
M. MASSA Paolo
Mme FRUZZETTI Elena
M. TERRANOVA Ricardo

ESPAGNE
M. MARIANI Julien
Suppléant : M. GASCON SANTOYO Ignasi

FINLANDE
Mme LINDGREN Tiina
Suppléante : Mme SCHUTSCHKOFF Petra

ALLEMAGNE
M. Zahn Jochen
Suppléant : M. Stoll Reiner

BELGIQUE
Mme TASSENOY Stéphanie
Suppléant : M. DUMONT DE CHASSART Michael

IRLANDE
M. BYRNE Paul
Suppléant : M. MC DERMONT Grainne

LUXEMBOURG
Mme MENDES Dominique
Suppléante : Mme FAGNERAY Sabrina

PAYS BAS
PA LEUNE Duco
Suppléant : M. DOVLATYARIAN Tamar

AUTRICHE
Mme Paseka Karin
Suppléant : M. Sibrawa Manndred

REPUBLIQUE TCHEQUE
M. BAGAR Tomáš
Suppléant : M. BRIZA Vladimir

POLOGNE
M. MAMAK Tomasz
Mme SZAFARZ Barbara
Suppléants : Mme CZEKAJ Grażyna
M. KAZIMIERSKI Szymon

PORTUGAL
M. MADUREIRA DE ARAUJO E REGO Eduardo Joaquim
Suppléante : Mme CRUZ DA PONTE Filipa Alexandra

NORVEGE
Mme HOLEN Marianne
Suppléant : M. HOLMEN-JENSEN Knut
Un peu d’histoire !
Mise en place
Groupe Spécial de Négociation pour la mise en place d’un CEE (6 mois de négociations)
Création du comité
- Accord instituant le CEE du Groupe Crédit Agricole (janvier)
- Réunion constitutive du CEE (juin)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (septembre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Grèce (septembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (septembre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (janvier)
- Réunion Comité Restreint – Direction (avril)
- Mission d’étude pays : Italie (avril)
- Mission d’étude pays : République Tchèque (juillet)
- Mission d’étude pays : Suède (aout)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (septembre)
- Formation des membres du CEE (octobre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (mars)
- Réunion Comité Restreint – Direction (avril)
- Mission d’étude pays : Chypre (mai)
- Mission d’étude pays : Bulgarie et Roumanie (aout)
- Mission d’étude pays : Pologne (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (février)
- Réunions plénières exceptionnelles CEE – Direction du Groupe (mars)
- Renouvellement des membres du CEE (juin)
- Réunions plénières exceptionnelles CEE – Direction du Groupe (septembre et octobre)
- Déplacement du CEE en Grèce sur le projet de cession Emporiki (septembre)
- Avis du CEE sur la cession d’Emporiki (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)
- Avis du CEE sur le plan d’adaptation de CACF (novembre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (mars)
- Réunion Comité Restreint – Direction (juillet)
- Avis du CEE sur la cession de Credium en République Tchèque et en Slovaquie (juillet)
- Mission d’étude pays : Luxembourg (juillet)
- Mission d’étude pays : Italie (septembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (octobre)

- Réunion plénière exceptionnelle CEE – Direction du Groupe (février)
- Avis du CEE sur la cession de Danaktiv et Finaref Nordic (février)
- Avis du CEE sur la cession de Crédit Agricole Bulgarie (février)
- Avis du CEE sur la cession de Crelan Belgique (mars)
- Travaux de rédaction de la première Newsletter du CEE (juin)
- Mission d’étude pays : Pologne (juillet)
- Formation des membres du CEE (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (octobre)
- Distribution de la Newsletter aux membres du CEE (octobre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Royaume Uni (juillet)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (septembre)
- Formation des membres du CEE (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)
- Distribution physique de la Newsletter sur les sites parisiens du Groupe (décembre)

- Réunion Comité Restreint – Direction (mars)
- Renouvellement des membres du CEE (juillet)
- Avis du CEE sur le projet de simplification juridique de CACEIS en Europe (juillet)
- Avis du CEE sur la cession de Credicom (juillet)
- Mission d’étude pays : Allemagne (octobre)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (novembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (décembre)
- Distribution physique de la Newsletter sur les sites parisiens du Groupe (décembre)

- Avis du CEE sur l’acquisition de Pioneer par Amundi (janvier)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Italie (juin)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (septembre)
- Formation des membres du CEE (septembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (décembre)
- Avis du CEE sur les mesures d’accompagnements de l’intégration de Pioneer dans Amundi (décembre)

- Distribution physique de la Newsletter sur les sites parisiens du Groupe (février)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Irlande (juin)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (octobre)
- Soirée 10 ans du CEE en présence des membres titulaires et suppléants ainsi que d’une délégation de représentants des directions de la Fédération et de CAsa (novembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)
- Formation des membres du CEE (novembre)

- Distribution physique de la Newsletter sur les sites parisiens du Groupe (février)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Avis du CEE sur la mise en Run-off de CA Life en Grèce (mai)
- Avis du CEE sur le projet Bourbon, portant création d’un partenariat entre CACEIS et Santander (mai)
- Mission d’étude pays : Espagne et Portugal (juillet)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)
- Avis du CEE sur l’acquisition de Kas Bank par CACEIS (novembre)

- Distribution physique de la Newsletter sur les sites parisiens du Groupe (février)
- Tout au long de l’année, de nombreuses réunions visio spécial pandémie Covid.
- Réunion Comité Restreint – Direction en Visio (mai)
- Mission d’étude pays : Pays-Bas, en visio du fait du Covid (octobre)
- Avis du CEE sur la cession de Bankoa à Abanca (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe en visio (novembre)

- Renouvellement des membres du CEE (janvier)
- Avis du CEE sur la cession de CA Roumanie (mars)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Autriche (juin)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (décembre)

- Distribution de la Newsletter par mise sous pli du fait du Covid (février)
- Avis du CEE sur le dossier CACF / Stellantis (mars)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Pologne (juillet)
- Formation des membres du CEE (octobre)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (décembre)
- Avis du CEE sur l’acquisition par CACEIS des activités européennes de RBC-IS (décembre)

- Distribution numérique de la Newsletter et physiquement sur les sites parisiens du Groupe (février)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Luxembourg (juin)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (octobre)
- Avis du CEE sur le rachat d’ALD et LeasePlan par CACF (novembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (décembre)
- Formation des membres du CEE (décembre)

- Distribution numérique de la Newsletter et physiquement sur les sites parisiens du Groupe (janvier)
- Avis du CEE sur le projet d’acquisition de la banque Degroof Petercam par le Groupe Crédit Agricole (avril)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Italie (juin)
- Séminaire annuel – Rédaction Bilan de la mandature (octobre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)

- Avis du CEE sur la réorganisation de CACEIS (février)
- Renouvellement des membres du CEE (février)
- Réunion Comité Restreint – Direction (mai)
- Mission d’étude pays : Belgique (juin)
- Formation des membres du CEE (octobre)
- Séminaire annuel – Rédaction Newsletter (novembre)
- Réunion plénière annuelle CEE – Direction du Groupe (novembre)
Nuestra misión
Représenter les salariés auprès de la Direction Générale du Groupe.