Nasze misje

Instancja dialogu społecznego, która realizuje procesy informowania i/lub konsultacji przedstawicieli pracowników w sprawach europejskich.

"
"

Postępować zgodnie ze strategią grupy

  • Corocznie prowadzić monitorowanie ekonomiczne i finansowe oraz analizę zmian zatrudnienia według krajów.
  • Być informowanym o ważnych operacjach w Europie
  • Być konsultowanym w sprawach transnarodowych
  • Przedstawić uzasadnione opinie przed wdrożeniem
img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg
img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg

Jedno lub kilka corocznych krajowych badań w celu wymiany informacji z dyrekcją i lokalnymi organizacjami związkowymi na temat:

  • Sytuacja kraju, wykonywane zawody
  • Zrozumienie modelu
  • Analiza strategii, perspektyw, ryzyk…
  • Relacje społeczne
  • Analiza podejścia CSR
  • ŚledzenieGlobalnego Porozumienia

Informator

CEE ma na celu zapewnienie obiegu jasnych i wyczerpujących informacji dla przedstawicieli europejskich pracowników.
Dba o to, aby główne kierunki polityki gospodarczej, finansowej i społecznej były komunikowane w sposób przejrzysty.
Informacja ta pozwala wybranym przedstawicielom zrozumieć ewolucję Grupy, ocenić jej skutki i prowadzić dialog społeczny oparty na faktach.

img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg
img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg

Konsultować

Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny zasięga opinii w sprawie projektów i decyzji mających konsekwencje transgraniczne: reorganizacji, przekształceń działalności, strategicznych lub społecznych projektów na dużą skalę.
Robi z uzasadnione opinie, opracowanych w oparciu o wspólne analizy i posiadane przez niego doświadczenie.
Ta misja konsultacyjna daje wybranym przedstawicielom możliwość głoszenia głosu europejskich pracowników przed podjęciem kluczowych decyzji.

Reprezentować

Europejskie Rady Pracownicze (CEE) zbiorczo reprezentują pracowników europejskich jednostek Grupy Crédit Agricole.
Jego członkowie przedstawiają swoje obawy i propozycje Dyrekcji Generalnej w ramach ustrukturyzowanego dialogu społecznego.
Reprezentowanie oznacza wyrażanie rzeczywistości terenowych, dzielenie się sytuacjami doświadczanymi w różnych krajach i przyczynianie się do wspólnego zrozumienia europejskich wyzwań społecznych.

img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg
img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg

Analizator

CEE prowadzi prace analityczne dotyczące kwestii gospodarczych, społecznych i strategicznych, które dotyczą wszystkich podmiotów europejskich.
Analizy te dotyczą między innymi zatrudnienia, zawodów, zmian organizacyjnych, sytuacji społecznej oraz średnioterminowych kierunków.
Opierają się na badaniach krajowych, wymianie z lokalnymi partnerami i niezależnych ekspertyzach, które pozwalają wyjaśnić opinie wydane przez Komitet.

Towarzyszyć

Rada UE zwraca uwagę na ludzkie aspekty transformacji lub restrukturyzacji, pracując nad koordynacją społeczną między różnymi krajami.
Wspiera koordynację międzyinstytucjonalną na szczeblu lokalnym, wymianę doświadczeń i poszukiwanie zrównoważonych rozwiązań społecznych.
Towarzyszenie oznacza przyczynianie się do spójnego i odpowiedzialnego podejścia do europejskich przemian.

img
img
Misje Europejskiej Rady Pracowniczej – Grupa Crédit Agricoleimg
img
img
Członkowie Europejskiej Rady Zakładowej – Grupa Crédit Agricoleimg

Czuwać

KE monitoruje sytuację zatrudnienia i warunki pracy w różnych podmiotach europejskich.
Dba o przestrzeganie praw socjalnych i prawidłowe funkcjonowanie mechanizmów informowania i konsultacji.

Dbanie to stałe czuwanie nad społecznymi konsekwencjami strategicznych decyzji i sposobem ich wdrażania.

Pracujemy razem

Umowa EOG przewiduje do 30 miejsc rozdzielonych między kraje (minimum 50
pracownicy według kraju (aby uzyskać miejsce).

Zobacz nasz zespół