Em missões
Instância de diálogo social que implementa processos de informação e/ou de consulta dos representantes dos trabalhadores sobre temas europeus.
Suivre la stratégie du groupe
- Annuellement, exercer un suivi économique et financier ainsi que l’évolution des emplois par pays.
- Etre informé des opérations importantes en Europe
- Etre consulté sur les sujets transnationnaux
- Rendre des avis motivés préalablement à la mise en oeuvre
Une, ou plusieurs, études pays annuelles afin d’échanger avec les Directions et les organisations syndicales locales sur :
- La situation du pays, des métiers excercés
- La compréhension du modèle
- L’analyse de la stratégie, des perspectives, des risques…
- Les relations sociales
- L’analyse de l’approche RSE
- Le suivi de l’accord mondial
Informa
Le CEE a pour mission de garantir la circulation d’une information claire et complète auprès des représentants des salariés européens.
Il veille à ce que les grandes orientations économiques, financières et sociales soient communiquées dans un esprit de transparence.
Cette information permet aux élus de comprendre les évolutions du Groupe, d’en mesurer les impacts et d’alimenter un dialogue social fondé sur des faits.
Consultar
Le CEE est consulté sur les projets et décisions ayant des conséquences transnationales : réorganisations, transformations d’activités, projets stratégiques ou sociaux d’envergure.
Il rend des avis motivés, élaborés à partir d’analyses partagées et de l’expertise dont il peut se doter.
Cette mission de consultation donne aux élus la possibilité de faire entendre la voix des salariés européens en amont des décisions majeures.
Representar
Le CEE représente collectivement les salariés des entités européennes du Groupe Crédit Agricole.
Ses membres portent leurs préoccupations et leurs propositions auprès de la Direction Générale, dans le cadre d’un dialogue social structuré.
Représenter, c’est exprimer les réalités du terrain, partager les situations vécues dans les différents pays et contribuer à une compréhension commune des enjeux sociaux européens.
Analisar
Le CEE mène des travaux d’analyse sur les sujets économiques, sociaux et stratégiques qui concernent l’ensemble des entités européennes.
Ces analyses portent notamment sur l’emploi, les métiers, les transformations organisationnelles, la situation sociale et les orientations à moyen terme.
Elles s’appuient sur des études par pays, des échanges avec les partenaires locaux et des expertises indépendantes permettant d’éclairer les avis rendus par le Comité.
Acompanhar
A CEE zela pelos impactos humanos nas transformações ou reestruturações, trabalhando na coordenação social entre os diferentes países.
Il favorise la coordination entre les instances locales, partage les expériences et soutient la recherche de solutions sociales équilibrées.
Accompagner, c’est contribuer à une approche cohérente et responsable des évolutions européennes.
Vigiar
Le CEE suit la situation de l’emploi et les conditions de travail au sein des différentes entités européennes.
Il s’assure du respect des droits sociaux et du bon fonctionnement des dispositifs d’information et de consultation.
Veiller, c’est exercer une vigilance permanente sur les conséquences sociales des décisions stratégiques et sur la manière dont elles sont mises en œuvre.
Nous travaillons ensemble
L’accord du CEE prévoit jusqu’à 30 sièges répartis entre les pays (minimum de 50
salariés par pays pour obtenir un siège).